Návrh na otcovské týdenní placené volno včera úspěšně prošel poslaneckou sněmovnou. Nyní předloha putuje do Senátu, kde se nepředpokládají žádné komplikace. Nárok na týdenní otcovskou dovolenou by tak mohl platit od ledna nebo února příštího roku. Zásadní vliv týdenní otcovské dovolené vidí poslanci v posílení vztahů v rodině. Je samozřejmé, že nejedné novopečené mamince tato […]
Návrh na otcovské týdenní placené volno včera úspěšně prošel poslaneckou sněmovnou. Nyní předloha putuje do Senátu, kde se nepředpokládají žádné komplikace. Nárok na týdenní otcovskou dovolenou by tak mohl platit od ledna nebo února příštího roku.
Zásadní vliv týdenní otcovské dovolené vidí poslanci v posílení vztahů v rodině. Je samozřejmé, že nejedné novopečené mamince tato možnost může pomoci při zafungovávání nových rituálů v prvních dnech života dítěte.
Tato dovolená musí být vybrána v prvních šesti týdnech po narození dítěte. Může být využita i pro období, kdy je žena s dítětem stále v nemocnici. Otec by po dobu těchto 7 dní pobíral 70 % svého příjmu. Jednalo by se tedy o stejný princip jako u vyplácení peněžité pomoci v mateřství tzv. mateřské (PPM).
Podmínkou pro nárok na týdenní otcovskou dovolenou:
– bezdlužnost na nemocenském pojištění
– zaměstnání
– OSVČ, která je účastna na nemocenském pojištění
– využití dovolené v prvních šesti týdnech po porodu
